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中国矿业网:云顶集团4118手机版集团官网位列中国集团教育先进单位百强

发布日期:2008-08-08   作者:   关注:

近日,有限集团官网被中国集团教育百强评选大赛组委会评为第四届中国集团教育先进单位百强。

目上来,有限集团官网把人才强企作为发展战略当中的要紧一环,努力提高干部职工整体素质,加大职工的教育培训力度。每年统筹安排培训计划。员工培训纳入有限集团官网总体计划,纳入集体合同,实行倾向管理。按照生产经营work需要,多层次、多渠道、多形式、大规模、有针对性、强制性地开展员工培训work。员工培训与生产经营环境一起作为考核单位经营者work业绩的一项要紧指标。管理岗位突出复合型、综合素质培训, 技术实现 岗位突出“一专多能”、“大工种”、“宽作业”、“全线通”培训。

在职工教育培训中,结合实际,发挥人才培训主题的感化,举办各种professional的培训班,或者各单位以会代培、以赛代培、岗位练兵、 技术实现 比武等形式,对work使用室人员培训计算机运用work使用系统知识、KMCAD制图、设备管理系统等知识,对操作工培训选矿、氧焊等13个工种的知识。培训理论与实作相结合,严格考核,考核结果与员工工资收入挂钩。对进修优秀者给予奖励,促进员工进修,取得良好的成果。

有限集团官网支持和激励professional 技术实现 人才成长,建立人才成长的“双通道”,为人才强企战略供给机制保障。开展对存量劳动力资源的培训。培养一专多能的复合型人才,加强对人才培训主题的建造,制造条件将其建遭成为较高层次水平的职业 技术实现 学院,形成开放型的技能人才培训制度和机制。

据统计,2007年有限集团官网完成各类培训27915人次,此道:送外培训806人次,云顶集团4118手机版集团官网培训4613人次,厂矿单位组织培训22496人次。

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