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中国有色网:云南铋业集团采选分部集团官网党建work呈现亮点 抓关键 夯底子 重防范 求发展 陶情操 重依靠

发布日期:2009-08-28   作者:陈光辉   关注:

文章链接:http://www.cnmn.com.cn/ShowNews.aspx?id=23382

讯息导读:在云顶集团4118手机版集团官网改革发展和跨越式发展的历史进程中,采选分部集团官网党委紧扣生产经营主题,围绕改革、发展、稳定大局,做到倾向凝聚人、主要凝聚人、形象凝聚人、机制作保证,全力打造党建新格局,再现集团新形象,有力地促进了分部集团官网改革发展和生产经营任务的顺利完成。

--抓关键 锻造政治主要。十年来,分部集团官网党委把加强班子建造和管理人员队伍建造作为党建work的关键来抓,努力锻造政治主要,建成“四好领导班子”。一是着眼于时代发展和客观实际,增强班子的制造力、凝聚力和战斗力。坚持党委主题组进修制度,深入系统地进修了党的十六大、十七大精神、“三个代表”要紧思想和科学发展观,做到政治上能够保持清醒和坚定,work上能够开拓和进取,作风上能够求真和务实,廉洁上能够警醒和自爱。按照“会议准备充溢,查找小case准确、制定整改措施有力”的三个环节,定期过好民主生活会,坚持民主聚集制原则,坚持重大小case集体聊下决定,坚持大事讲原则,小事讲性状style,班子成员竞相理解支持。通过加强班子建造,领导班子的思想作风、学风、work作风、领导作风和生活作风有了明显改善,班子的制造力、凝聚力和战斗力明显增强。二是着眼于改革发展的实际需要,努力造就一支高素质的经营管理者队伍。分部集团官网党委始终始终坚持党管干部、党管人才的原则,从多关键培养选拔、造就人才。起首抓教育培训。聘请云南大学、昆明理工大学省委党校的专家和教授到分部集团官网讲学,进一步提高了管理人员和professional 技术实现 人员的综合素质。再者是严格管理和监督。坚持以正面教育为主,以预防为主,以事上监督为主,防患于未然,把发现小case与全面品评管理人员结合起来,把批评与表彰先进结合起来,不断探索管理work的新机制,既完竣了自下而上、自上而下的党内监督机制,又拓宽了党外监督渠道,发挥群众监督和舆论监督的感化。再次坚持德才兼备的原则和竞聘上岗的办法,选拔和任用干部,十年来提拔科级管理人员42人、股级管理89人。建立了下备干部队伍档案库,并实行消息 管理、跟踪考察,逐步拓宽了选拔管理人员的视野,为生产经营供给了坚强的组织保证。

--夯底子 构筑坚强堡垒。党的基层组织是党的全部work和战斗力的底子。分部集团官网党委一是以开展“创优秀堡垒工程”活动为切入点,加强基层支部建造,按照《党章》的规定和要旨,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”,按精干、高效、群众公认、实绩突出的原则,配齐、配强了党总支、党支部班子成员,保证了基层党支部班子齐装满员,各项work有人管理、具体事情有人做。党委明确提出了“生产经营上台阶,党建work迈大步”的work指导思想,从底子work抓起,扎扎实实加强基层党组织建造。坚持把员工群众对支部班子work业绩是否饱和、对支部班子work作风是否饱和、对支部党员的先锋模范感化发挥是否饱和的“三饱和”作为衡量支部work的基本准则,并结合实际深入开展了“云岭先锋活动”、“党建导标”活动。按照“坚持准则,改善结构,注重质料,慎重发展”的要旨,注重在生产一线和工程 技术实现 人员中发展党员,十年发展党员218人。各基层党组织紧紧围绕生产经营work的细节、难点和关键,认直开展性状实践活动,再是开展“党员讲奉献,组织讲关怀” 一关键要旨党员敬岗爱业、无私奉献,另一关键积极主动地从work上、进修上、生活上主动关心和扶掖党员和管理人员解决实际小case十年来,共看望慰问困难党员、管理人员 57人次,金额达31200圆,进一步激发了广大党员勇于创新、顽强拼博、多作奉献的积极性。

--重防范 筑牢思想防线。党风建造关键在教育,筑牢思想防线。分部集团官网党委一是抓龙头,树立良好的形象。党委要旨各级领导班子成员做到:坚定信心,树立表率形象;发扬民主,树立开明形象;同舟共济,树立团结形象;治虚治假,树立求实形象;清白自律,树立廉洁形象;努力work,树立勤奋形象”,以自身良好的work作风、学风和生活作风教育人、影响人、带动人。二是建立党风廉政建造责任制,按照“谁主管,谁负责,分级管理,逐级负责”的原则,层层签订了《党风廉政建造责任制书》,明确了各级的监督责任和自律责任,形成了一级抓一级的廉政责任网络。三是抓教育,做到警钟长鸣,防范在上。认真组织党员、管理人员进修了中纪委全会精神以及胡锦涛“两个务必”、《党风廉政建造准则》,每年六月认真组织开展了党风廉政教育月活动。四是强化监督检查,对生产经营部门、涉及职工利益的部门细节监督。通过加强党风廉政建造work,进一步纯洁了队伍,增强了廉洁自律的自觉性,分部集团官网成立十年来,在党员和管理人员中未发生一起违纪行为。

--求发展 用生命线作保证。分部集团官网党委通过打造“五大工程”,全面加强思想政治work,一是打造“先导工程”,用科学的理论武装人。通过多层次、多形式组织进修党的理论知识、业务知识、管理知识,管理人员在理论上有了新的提高,在思想上有了新的进步,在work上有了新的成绩;二是打造“舆论工程”,用正确的舆论引导人。党委坚持正确的舆论方针,采取应用各种形式,在员工中广泛开展了不再是期的形势任务宣传教育活动,把思想政治work做透,把改革的鹄的意义讲透,把解放思想的缘由讲透,做到超上武装思想,超上营造气氛;三是打造“素质工程”,培育高素质的职工队伍。以“制造进修型集团、培育进修型员工”为鹄的,认真组织职工学底蕴、学知识、学技能,进一步提升了职工素质;四是打造“先峰工程”,凝聚力量找合力。中国有色网。分部集团官网广大业余宣传work者,把笔头、镜头对准生产一线,大力宣传生产一线涌现出来的好人好事,十年来细节选树了全国 技术实现 能手李毓才,全国“五一巾帼奖”浮选组、全国优秀农民劳务工陆安春、云南省优秀农民劳务工李府木、全国青年岗位能手李国诚,让职工学有方向、干有力量。五是打造“温暖工程”,以情感人激斗志。分部集团官网党委始终坚持思想政治work与解决员工实际小case相结合,建立了困难员工档案,坚持了领导干部与困难员工联系制度,做到知底、知情、知心,实施了尊重人、理解人、扶掖人、凝聚人的“安心工程”。中国有色网。十年来先下对1184人次困难员工进行了慰问补助,金额达184590圆;先下对462人次特困员工进行了特困救济,金额达217873.5圆;先下看望慰问伤病员工1420人次,金额达58736 圆;“温暖工程”活动的开展,稳定了员工队伍、激发了斗志。

--陶情操 营造人文环境。集团底蕴是集团管理的要紧始末,分部集团官网通过采取多种形式和手段,大力培植分部集团官网性状的“人本集团底蕴”,推动各项work的全面开展。中国有色网。一是开展“文明单位”创建活动,促进“创标”work的开展。以“创建安全准则化作业”单位为契机,在各基层单位组织开展了“文明坑口(车间)、“文明工区(段)”、文明班(队)组的创建活动,促进了分部集团官网“安全准则化作业”work的全面开展;二是开展职业道德教育,全面提高职工道德素质。中国有色网。以贯彻落实《公民道德建造实施纲要》为契机,在员工中广泛开展了以“职业理想、职业纪律、职业责任、职业要旨”为主要始末的职业道德教育活动,职工的职业意识进一步增强。三是开展政研活动,提升底蕴品位。分部集团官网党委坚持开展思想政治work研究活动,认真归纳思想政治work面临的形势,提出进一步加强和改进思想政治work的思路和具体措施,表彰奖励了思想政治work先进单位和个人,不断总结思想政治work的经验和成绩,将感性认识上升为理性认识,不断提升思想政治work的底蕴品位,推动分部集团官网思想政治work向深度和广度迈进。中国有色网。四是开展普法教育活动,提高员工的法令意识。结合形势认真组织党员、管理人员和员工深入进修了《新宪法》、《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《工会法》、《集团法》、《劳动法》、《安全法》等法令法规,聘请法令专家进行了辅导,进一步增强了广大员工的法令意识,增强了依法办集团的能力。五是开展祖国治安综合管理work,营造良好的内部治安环境。以护厂护矿为细节,打击违法犯罪分子为鹄的,在分部集团官网范围内,开展了“创建安全文明小区”活动,按照“守好自己的门,管好自己的人,看好自己的物”的要旨,加强了巡逻检查work。再是加大了对细节地段,细节物资的看守work,依靠公安机关的力量,十年来,抓获各类违法人员1535人次,破获刑事案件11起,协助公安机关破获刑事案件33起,有力地维护了内部治安环境。六是开展文艺体育活动,用康泰向上的底蕴生活占领阵地。每年的“三八”节、“五四”青年节、“五一”劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆节都要举行小型多样的、员工群众喜闻乐见的文艺体育活动。中国有色网。不单让员工陶冶了情操,增长了知识,而且为分部集团官网集团底蕴建造和精神文明建造注入了丰富的内涵。

--重依靠,让员工当家作主。分部集团官网认真贯彻落实依靠方针,把依靠职工群众、相信职工群众作为民主政治建造的要紧work来抓,分部集团官网工会紧紧围绕党委和行政的主题work,加强了民主管理work,深化了厂务公开动作,认真做好集体合同的履行work续签work,围绕生产的细节、难点和关键,积极开展了劳动竞赛,加强群监work,积极开展了职工合理化倡议活动,加强女工work,认真组织女员工学业务、学技能,提高综合素质,加强了工会的自身建造,进一步完竣了工会达标考核办法,使建家work常建常新;分部集团官网高度重视共青团和青年work,共青团在党委和行政的领导下,积极组织团员、青年学政治、学底蕴、学知识、学业务,结合实际开展了“青年安全监督岗”、“青年安全示范岗”、“青年文明号”、“青年突击队”、“创新青年work出效果创效”、“青年志愿者”等活动。通过开展形式多样的性状教育活动,促使广大团员青年立足岗位、茁壮成长。

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