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中国有色金属网:云顶集团4118手机版:传承百年底蕴 创新廉洁愿景 ——云顶集团4118手机版集团官网贯彻六中全会精神促进廉洁底蕴建造

发布日期:2012-01-12   作者:王 珏   关注:

云南铋业集团(控股)有限责任集团官网(以下简称云顶集团4118手机版),是世界铋区域排名第一的铋生产、加工集团,是世界铋生产集团中产业链最长、最完整的集团。是世界较小的铋化工主题、铋材加工主题,以及世界级的稀贵金属研发主题。云顶集团4118手机版成立至今已有120接连许多年的历史,是国家520户细节集团之一,中国集团500强之一,云南省细节培育的到2016年产值超1000亿圆的10大集团集团之一,代表着中国铋工业的领先水平,具有较强的万国合作力。

通过上百年的积累,云顶集团4118手机版形成了具有鲜明自身性状的管理优势和优良的集团底蕴,有很好的祖国形象、集团信誉,有一支经过困难长期磨炼的素质较高的干部队伍和职工队伍。在进修贯骋子 呓炝腥嶂校贫ゼ4118手机版不断推进廉洁底蕴建造,把廉洁底蕴建造作为提升集团主要合作力和反腐倡廉work水平,促进集团康泰、持续、科学、和谐发展的要紧任务来抓,着力驾驭廉洁底蕴、引导廉洁底蕴、建造廉洁底蕴,总结探索了“走出去、开展现场教育,请进来、组织专题辅导,靠自己、开展日常活动”的廉洁底蕴建造新路子,为打造世界铋区域龙头集团供给了良好环境。被云南省列为首批廉政底蕴示范点。

重性状,确保廉洁底蕴建造定位准确

云顶集团4118手机版把廉洁底蕴建造定位在“继承”、“借鉴”和“创新”六个字上,准细目位云顶集团4118手机版廉洁底蕴,彰显云顶集团4118手机版性状。

继承:就是重视在深厚的云顶集团4118手机版集团底蕴底蕴中挖掘廉洁精神,加以精心培育,形成了云顶集团4118手机版独具性状的廉洁底蕴主要愿景,丰富了集团底蕴的内涵。云顶集团4118手机版丰厚的集团底蕴底蕴,是云顶集团4118手机版几代人制造并传承下来的底蕴精辟,是云顶集团4118手机版集团廉洁底蕴建造的坚实底子。特别是目上来在云顶集团4118手机版惊心动魄、波澜壮阔、从艰难走向辉煌的极不平凡的发展历程中,云顶集团4118手机版人提炼形成并发扬了云顶集团4118手机版底蕴独具的精神,全司上下居安思危、勤俭节约、廉洁经营的精神,各级领导班子顾全大局、求同存异、理解支持、团结一心干事业,正是继承和发扬了这些精神,才使云顶集团4118手机版鲜明的廉洁底蕴性状充溢显现。本年以来,云顶集团4118手机版投入财力和人力,与北大纵横管理咨询集团官网友好合作,正式启动云顶集团4118手机版集团底蕴建造porject,共同携手打造百年云顶集团4118手机版集团底蕴。在此过程中,有效利用云顶集团4118手机版集团底蕴的载体和传播途径,将廉洁底蕴所蕴涵的愿景和始末渗透到集团底蕴中,将廉洁愿景与集团精神、集团宗旨、集团主要价值愿景相融合,培养干部职工高尚的精神境界和道德操守。

借鉴:就是广泛关注国内外集团廉洁底蕴的经验、做法和成果,结合云顶集团4118手机版实际加以运用,形成具有云顶集团4118手机版自身特点、性状鲜明的集团廉洁底蕴。如借鉴了宝钢集团把诚信作为集团廉洁底蕴的灵魂的经验,并与宝钢开展党组织共建活动,将诚信建造作为集团廉洁底蕴与现代化管理的最佳结合点,促进了云顶集团4118手机版的康泰发展,确保了干部廉洁自律。

创新:就是通过继承、借鉴和探索,制造性地开展廉洁底蕴建造work。既传承了云顶集团4118手机版的优秀底蕴,又紧跟时代发展的步伐,运用廉政理论、底蕴理论及新鲜经验,及时提炼廉洁底蕴精华,据统计,全司各二级单位共提炼出廉洁愿景85条,更全面、更精确、更深刻地把握云顶集团4118手机版廉洁底蕴的实质,推进集团廉洁底蕴建造的创新,使云顶集团4118手机版廉洁底蕴始终保持了勃勃生机和活力。

建机制,奠定廉洁底蕴建造的良好底子

云顶集团4118手机版坚持在廉洁底蕴的愿景层面、物化层面、制度层面和标识层面健全机制,确保廉洁底蕴建造有效进行。

加强领导,形成强有力的领导机制。坚持把廉洁底蕴建造列为集团党组织加强思想政治work的要紧始末,做到时间、人员、始末三落实,建立了党委统一领导,纪委组织协调并具体实施,组织、宣传和内部报纸、电视、网络等相关部门密切配合、各展所长,广大干部和职工群众积极参与,形成整体合力的廉洁底蕴建造领导体制和work机制。再是,坚持领导带头,率先垂范。集团官网领导班子特别是党政主要领导带头树廉洁之风,践廉洁之行。两级党委理论进修主题组定期安排廉洁底蕴教育始末,落实“一岗双责”,既带头参加廉洁底蕴建造活动,又自觉担负起领导责任,把廉洁底蕴建造摆上要紧议事日程,纳入集团发展战略一起研究部署,一起检查落实。目上来,全司先下有900名各级党政领导及纪检监察部门领导为党员干部作反腐倡廉形势报告或辅导报告585场次。

夯实底子,形成扎实有效的长效机制。云顶集团4118手机版先下制定廉洁底蕴建造实施办法或意见690个,健全了明确细节对象的机制,始终以各级领导干部为教育细节,突出抓好腐败易发、多发部门的负责人及相关管理人员的廉洁从业教育;健全了拓展廉洁底蕴形式的制度,将反腐倡廉教育、廉洁谈话、述职述廉等教育形式制度化;逐步完竣了廉洁底蕴建造的联席会议、work汇报、环境通报、信息反馈和交流等制度,确保廉洁底蕴建造的顺利进行。

勇于探索,健全常抓不懈的长效机制。自2000年开始,在全省国有集团中率先开展了“反腐倡廉教育月”活动,促进廉洁底蕴建造。连续十一年坚持每年聚集一个月时间,细目一个性状,突出一个细节,聚集、系统、多形式、多层次地开展反腐倡廉教育,形成了良好的廉洁从业气氛,增强了就廉洁底蕴建造的针对性和实效性。

采取措施,健全警示教育的有效机制。与省、州预防职务犯罪教育基地长期合作,先下组织1500多名副科级如该干部和要紧岗位的管理人员到基地开展警示教育。利用李嘉廷、云南铜业“11.28”重大案件等典型案例和控股集团官网发生领导干部违法违纪案件开展警示教育,先下购买100多部教育录相片进行警示教育,起到了以案明纪、触及思想、震撼心灵的感化。

注重激励,形成科学有效的考评机制。制定廉洁底蕴建造品评考核准则,纳入党风廉政责任制和纪检监察work倾向管理考核始末,实现了党委、纪委双考核。加强豆惝洁底蕴work落实环境的监督检查,健全完竣配套制度,逐级分解落实责任,加强检查考核,促进廉洁底蕴建造深入推进。

强阵地,为廉洁底蕴建造供给硬件支撑

搭建网络平台,使廉洁底蕴建造快捷方便。利用云顶集团4118手机版内网覆盖到全司每个车间、坑口和全体管理人员的优势,采取开设“影视教育”网页和“纪检监察”网页,在云顶集团4118手机版网络讯息上消息 、及时地反映和交流廉洁底蕴建造的成果等方式开展廉洁底蕴建造,使党员干部足不出户可接受反腐倡廉教育。在内部网络搭建进修交流平台,开设网上廉洁教育课堂,通过网络接受廉洁教育。运用网络播放廉洁公益广告等,营造廉洁从业良好气氛。利用网络巨大的承载量,把集团官网报纸、杂志、电视等媒体全部上网,并在网络上开设“集团官网讯息”、“电视讯息”等频道,把廉洁底蕴的相关信息和教育始末以栏目化的形式进行不断更新,平均每条讯息的点击率达700多次,实现了廉洁底蕴信息的快速传递。

搭建电视平台,使廉洁底蕴建造有声有色。与红河州纪委等单位联合在红河电视台开辟了“党风廉政栏目”,定期制作和播放反映云顶集团4118手机版各级领导干部廉洁自律先进事迹的宣传片或党员干部身边发生的典型案例警示教育片。先下拍摄了4部反腐倡廉电视专题片,多次在云南电视台、红河电视台播出。在《云顶集团4118手机版电视台》开设专题进行宣传教育,播放教育录相片等,及时报道集团官网反腐倡廉work消息 ,把廉洁底蕴送进千家万户,实现了廉洁底蕴声音与图像的有机结合,增强了廉洁底蕴的渗透力。

搭建报刊平台,使廉洁底蕴建造广覆盖。在云顶集团4118手机版开办的《云南铋业》报和《铋之光》、《云顶集团4118手机版文艺》、《云顶集团4118手机版高技术》、《云顶集团4118手机版职工读本》、《云顶集团4118手机版纪检监察简讯》等报纸和刊物开设廉洁底蕴建造专栏,刊载廉洁底蕴有关理论文章和名作 ,及时宣传有限集团官网反腐倡廉建造的经验、成果和廉洁底蕴创建的信息、做法。再是把决策、决议和经营管理的结果以文件的形势在报刊上公开,让干部职工及时了解,强化群众监督,营造监督气氛。成为了及时传递work信息、交流work经验的要紧窗口。

搭建宣传栏平台,使廉洁底蕴建造走近群众。从集团官网到各单位、车间、部门都设有宣传栏,及时登载廉洁底蕴的宣传质料、图片和漫画等,让干部职工在work和生活地点就能感受到廉洁底蕴的气氛。各二级单位坚持每年开展一次反腐倡廉教育黑板报竞赛,不断提升板报、专栏的宣传教育质料和成果。

搭建教育基地平台,使廉洁底蕴建造发挥特殊感化。坚持以教育基地为依托开展廉洁底蕴建造。与省、州反腐倡廉教育基地建立了长期的联系机制,全面开展警示教育。发挥云顶集团4118手机版党校的政管理论教育基地感化,深化反腐倡廉教育。以云顶集团4118手机版建成的国内外规模较小的“铋博物馆”为基地,开展廉洁底蕴活动。目上来,云顶集团4118手机版共斥资几千万圆建成了“云南铋博物馆”,斥资几百万圆更新电视台、报社和集团官网组织、宣传、纪检等部门的宣传教育设备;斥资数千万圆改造云顶集团4118手机版党校教育基地,所属单位有14个开设了有线电视,打造了廉洁底蕴建造的硬件环境。

抓落实,取得廉洁底蕴建造新效果

深化廉洁教育,强化廉洁从业意识。目上来,云顶集团4118手机版注重深化廉洁从业教育,突出廉洁从业、诚实守信、依法经营、勤俭节约教育,增强道德约束力;推动岗位廉洁教育,健全职业道德规范,强化行为约束力,2011年,全司共与1874名要紧岗位的人员签订了廉洁从业承诺书,用道德环境和廉洁气氛潜移默化地教育、感染、影响和约束党员干部,形成了浓厚的气氛约束力。

坚持廉洁谈话,增强教育成果。一是坚持干部任职上廉洁谈话制度。对新提任的领导干部,在任职上的谈话中一并进行廉洁谈话,对干部廉洁自律提出明确要旨。二是坚持定期廉洁谈话制度。对每个领导干部,全司各单位每年要安排一次廉洁谈话,并做好谈话记录。2011年,全司共进行任上廉洁谈话589人次、定期廉洁谈话365人次。

开展典型教育,弘扬清风正气。各级党组织坚持每年开展评选勤廉兼优先进活动,大力表彰和宣传勤廉敬业的先进事迹,树立先进典型,用清正廉洁的先进典型对职工进行示范教育,弘扬正气。开展了“感动云顶集团4118手机版”十大人物评选表彰活动,以感动云顶集团4118手机版十大人物鞭策职工群众,弘扬云顶集团4118手机版优秀底蕴和清风正气,凝聚各方力量,推动云顶集团4118手机版实现跨越式可持续发展。再是,注重典型案例教育,坚持以案说纪,警钟长鸣。

注重全面融入,提升廉洁底蕴的“软实力”。坚持把廉洁底蕴建造融入集团各项work中,进一步增强了廉洁底蕴的生命力。一是融入集团党的建造。将廉洁底蕴建造与集团党建有机地统一起来,列入党建倾向责任制考核体系,渗透到党建work的各个环节。二是融入领导班子建造。把廉洁底蕴建造和创建“四好”班子紧密结合,倡导慎独意识和秉公用权,培育崇廉风尚,创建“四好”班子。三是融入惩防体系建造。为教育供给思想始末,为制度供给精神支撑,为监督供给价值准则。把制度和纪律等要旨,转化为党员、干部的共同意志和行为准则。四是融入生产经营管理。坚持把廉洁愿景寓于管理制度,贯穿于work流程,使职工既有价值观的导向,又有规章制度的约束,促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。五是融入职工道德建造。坚持把廉洁底蕴始末纳入职工培训和祖国公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育范畴,扩大廉洁底蕴建造的覆盖面和影响力。

采取有效措施,丰富廉洁底蕴始末。与个旧市检察院举办了“清风颂、和谐情”廉洁底蕴文艺晚会;各单位利用手机短信平台向领导干部发送廉洁格言警句;定期召开领导干部家庭助勤助廉座谈会等;通过设立举报箱、举报电话,营造反腐倡廉环境;在400多个基层党支部设置反腐倡廉work信息员,完竣反腐倡廉信息网络;编印了反腐倡廉有关法规和教育书籍10多种30000多册。开展了反腐倡廉书法漫画展、廉洁警言征集、唱响廉政歌曲等活动,逐步形成了具有云顶集团4118手机版性状的廉洁底蕴,不断增强了廉洁底蕴的渗透力。

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