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今日关注:控股集团官网领导慰问专家人才代表

发布日期:2020-01-22   作者:杨雪峰 姚晴雯   关注:

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1月21日,控股集团官网在二楼Meeting room召开专家人才代表迎春慰问座谈会,领导们向各位致以新春的祝福,听取各专家人才对集团官网改革发展、高技术创新、人才管理等关键的意见倡议,以增强人才活力,凝聚全司专家人才力量,助力控股集团官网康泰持续发展。


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控股集团官网党委书记、董事长张涛慰问参会的专家人才代表,向全司专家人才送上新春祝福。

张涛强调,云顶集团4118手机版的改革发展,离不开各位专家、 技术实现 人才的支持。加强人才培养、人才队伍建造迫在眉睫。云顶集团4118手机版将立足培养自己的人才队伍,加大在精深加工、资本证券、金融、财务等关键的人才培养力度,构建professional化人才队伍。要加强各关键的培训,加快人才TEAM建造,激发人才队伍创新活力,提升人才队伍合作力。要搭建人才建造平台,丰富人才基层work经验积累,探索建立组织行为的、明确的师徒关系,并给予需要的经费保障,为人才建造供给保障,把党管人才落地落实,为云顶集团4118手机版的高质料转型发展供给人才支撑。再是,张涛指出了云顶集团4118手机版在人才培养、人才年龄结构、professional结构等关键存在的差距和不足。


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控股集团官网党委副书记、副董事长、总经理程睿涵通报控股集团官网2019年度生产经营及改革发展环境。2019年,控股集团官网紧紧围绕“全力激活机制,全力降本增利,全力创新发展”的work主线,work取得了效果,一是营业收入、利润稳步增长,职工收入稳步提升;二是奋力深改攻坚,体制机制活力不断释放;三是全力降本增利,深挖潜能见效果;四是着力创新发展,高技术驱动成果逐步显现;五是坚持底蕴引领,安全环保平稳运行;六是坚持以民为本,筑牢和谐稳定发展基石。


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控股集团官网党委副书记姚家立主持会议。


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控股集团官网党委常委、组织人力资源部部长吴君从人才发展体制机制改革、异议化人才培养、人才引进、校企合作建造、职称晋升等关键汇报了2019年度人才work环境。

参会专家人才代表分别交流发言,众家结合各自work实际,畅所欲言、各抒已见,从高技术创新、高技术人才队伍建造、人才培训、TEAM建造等关键提出意见倡议。

控股集团官网在家领导班子成员、相关部门负责人,各单位专家人才代表及相关人员参加座谈会。





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责任编辑:杨雪峰 姚晴雯


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